Орловский рынок труда: перезагрузка

По данным областного Управления труда и занятости,  к началу июня  в службах занятости на учете состояло 5,8 тыс. безработных. В принципе, отлученных от трудовой деятельности не так уж и много. Тем более, что свободных вакансий предостаточно. Так, на 100 вакансий, заявленных  работодателями,  претендуют от силы 60-70 человек.

Однако, если все не так уж плохо, то почему даже самые отчаянные оптимисты прогнозируют рост социальной напряженности?  Дело в том, что уже в самое ближайшее время рынок труда ждут серьезные потрясения.

По информации начальника отдела  управления труда и занятости Орловской области Ирины Машиной, сегодня  под угрозой увольнения  находятся 582 работника. Предупреждения  об увольнении в связи с сокращением штата в  июне-августе уже получили 456 человек. Поэтому к концу лета уровень безработицы с сегодняшних 1,3 % может увеличиться до  1,6.

Но это только верхушка айсберга. Ряды безработных вот-вот пополнят выпускники  высших и средних учебных заведений.  Работодатели не приветствуют специалистов без опыта работы.

Как  сбалансировать рынок труда? На минувшей недели этот вопрос обсуждали в городской администрации, где состоялось    очередное  заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзные активисты, работодатели и власть пытались  найти компромисс в отношениях труда и капитала.

Профсоюзам, например, рекомендовано влиять на работодателей через коллективные договоры. Такие договоры с взаимными обязательствами смогли бы обеспечить  социальные гарантии  наемным работникам в вопросах занятости, приема на работу и увольнения, переобучения,  предоставления льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством. А работодателям рекомендовано рассмотреть вопрос о создании  новых рабочих мест, в том числе обеспечить квоту  для  молодых специалистов – выпускников вузов и ссузов.

Рекомендации  – дело хорошее, но, согласитесь, совсем не обязательные  для исполнения. Заставить работодателя нести дополнительную финансовую нагрузку по созданию новых рабочих мест, если они ему совсем не нужны, практически невозможно. Не все так просто и с заключением  коллективных договоров. Но это  единственный путь к социальному партнерству, считают профсоюзные лидеры.

— Трудовые коллективы, в которых сложилась и благополучно реализуется практика социального партнерства, как показывает время, работают стабильно, в них наблюдается повышение уровня оплаты труда, – отметила председатель обкома   профсоюза работников строительства и промстройматериалов  Анна Гвоздева.

А нужен ли  работодателям такой кнут?  Один характерный пример. По информации   той же  Анны Гвоздевой, в   строительной отрасли  коллективные договоры заключены только в девяти организациях из  926 (!).

Елена Ковалева

 

Опубликовано 20 Июн 2012 в 14:01. В рубриках: Новости. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить отзыв или трекбек со своего сайта. Количество просмотров: 1 120

Новости

«ЛИЦО ПОПРОЩЕ, И ЖИЗНЬ УДАЛАСЯ»


Как восприняли депутаты облсовета отчет Андрея Клычкова


Депутат Рыбаков В. не согласен с докладом Тарасова В и задал ряд вопросов


Депутат В. Рыбаков задал ряд острых вопросов Филатову С.


Музалевский Л.С. заставляет депутатов фракции Единая Россия увеличить тариф ЖКХ


Депутат Рыбаков призвал спикера Музалевского сложить полномочия из-за публичной лжи


Виталий Рыбаков: области снова навязывают очередную проблему


Орловцы обратились к Путину с просьбой возобновить работу ПАТП-1 и наказать виновных в его банкротстве


Депутаты Елесин С. и Коновалов И. выступили против взятия кредита в 500 млн рублей


Депутат Виталий Рыбаков проверил состояние дорог города Орла


Свежий номер

Реклама

При цитировании материалов
прямая гиперссылка
на orelsreda.ru обязательна
Главный редактор: Татьяна Филёва
Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ТУ 57-00254
Реклама на orelsreda.ru и печатной версии "Орловская среда"
Для пресс-служб и размещения рекламы: : orelsreda@list.ru
тел.: (4862) 76-20-60
адрес: г. Орёл, ул. Салтыкова-Щедрина, д. 25/27, пом.1
Наш индекс: 302028
© 2013-2015 ООО "Издательский дом "Орловская среда"