Орловцам рассказали об особенностях перехода на электронные трудовые книжки

Орловцам рассказали об особенностях перехода на электронные трудовые книжки

Информацией о тонкостях, сопровождающих процесс подготовки к постепенному переходу с бумажных трудовых книжек на электронные знакомят представители Пенсионного фонда. Так, в Верховского районе на семинаре-совещании с работодателями напомнили, что переход на цифровой формат будет добровольным и с согласия работника. В течение года работодатель обязан обеспечить локальную нормативную (при необходимости) и техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР.

По 30.06.2020 года включительно работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Все кто ждет победы переходим на сайт ПЕРЕЙТИ

До 31.12.2020 года всем работающим гражданам необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. При сохранении работником бумажной трудовой книжки работодатель вносит сведения о его трудовой деятельности наряду с электронной книжкой также в бумажную.

Сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки лицам, впервые поступающим на работу после 31.12.2020 года, — напомнили в орловской службе занятости.

Все кто ждет победы переходим на сайт ПЕРЕЙТИ
Оцените статью
Орловская среда
Добавить комментарий