Денис Сафин рассказал студентам МИСИС о своем карьерном пути в металлургии

Генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин выступил в ходе Дней карьеры, которые проводил российский вуз МИСИС. Он рассказал будущим специалистам о своем карьерном пути, о поддержке сотрудников предприятий, входящих в группу «Уральская Сталь».

Напомним, что МИСИС считается основным образовательным учреждением, из которого на предприятия «Уральской Стали трудоустраиваются выпускники. Особенно это касается филиала вуза в городе Новотроицк. Сейчас для молодых специалистов, работающих на предприятиях «Уральской Стали», есть солидные карьерные перспективы.

«Мы — молодая группа компаний, это значит, что у нас есть большие возможности для молодежи в плане продвижения по карьерной лестнице. Наша группа компаний дает, как я считаю, лучшие возможности для роста, чем другие, более сформировавшиеся компании», — подчеркнул Денис Сафин.

Рассказывая про свой карьерный путь, Денис Сафин отметил, что по окончании вуза не было даже предположения, что работодатели по прошествии 20 лет будут сами активно приглашать к себе выпускников.

«22 года назад, когда я выпускался, мы и представить не могли такие условия, какие есть у сегодняшних выпускников. Мы сами искали работу, и для нас было большое счастье, что нас куда-то взяли на работу. А сейчас я честно говорю, что нам людей не хватает, мы ждем как на работу, так и на стажировки», — заявил гендиректор УК «Уральская Сталь».

Денис Сафин также рассказал, что еще до 18-летия его трудовой путь уже был связан с металлургией. Он продолжил работать по тому же профилю после получения высшего образования в сфере финансов.

«Так получилось, что с первого курса я начал заниматься металлургией, это был 1997 год, мне было 17 лет. И в течение учебы работал в металлургии, в частности связанной со стальными трубами. После того как я закончил университет, продолжил этим заниматься», — сказал Денис Сафин.

Одни из ключевых этапов его карьерного пути связаны со строительством Загорского трубного завода в Сергиевом Посаде, покупкой Новотроицкого металлургического комбината «Уральская Сталь», которые вошли в состав одноименной группы компаний.

Следующая часть выступления Дениса Сафина была посвящена перспективам «Уральской Стали». Он рассказал об утвержденной программе развития предприятий сроком на пять лет. Ее реализация обойдется в 150 миллиардов рублей.

Отдельно Денис Сафин выделил социальную политику «Уральской Стали», которая подразумевает, в том числе, обеспечение сотрудников жильем.

«Сотрудникам, с которыми мы заключим соответствующее соглашение, мы предоставим жильё. Я не знаю, можно ли где-то еще сегодня под 7% получить жилье в новом доме с отделкой без первоначального взноса. А в Новотроицке у нас это будет возможно. Комбинат развивается, нам постоянно нужны новые кадры. Поэтому если вы сегодня приходите на определенную зарплату, в Москве вы можете годами ее получать, а в регионе присутствия наших предприятий сможете очень быстро подняться вверх и по доходу, и в карьере», — подчеркнул Денис Сафин.